Ausbildung

CNVC-zertifizierte Trainerinnen und Trainer durchlaufen einen langjährigen Ausbildungsprozess mit dem Ziel,

        • die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation in ihre Arbeit und ihr Leben zu integrieren und
        • die Gewaltfreien Kommunikation kompetent und in ihrer ganzen Qualität weiterzugeben.

Dieser Prozess ist keine Ausbildung, wie sie üblicherweise verstanden wird. Er ist ein Weg des allmählichen Hineinwachsens in eine Haltung der Gewaltfreiheit, der mindestens 3—6 Jahre in Anspruch nimmt.

Der Ausbildungsprozess umfasst dabei mind. 50 Tage Training bei zert. Trainerinnen und Trainern, inkl. einem neuntägigen Internationalen Intenivtraining. Jeder Trainer und jede Trainerin folgt dabei einem individuellen Weg, der auf den eigenen Lern- und Wachstumsprozess abgestimmt ist.

Ergänzend zur Ausbildung in Trainings und Jahreskursen erhält jeder Trainer und jede Trainerin im Zertifizierungsprozess umfassendes Feedback durch erfahrene Trainer, durch Mentoren und eine persönliche Begleitung durch eine Assessorin oder einen Assessor.

Zertifizierung zum CNVC-Trainer

Mit dem Weg der Trainerzertifizierung will das von Marshall Rosenberg gegründete, internationale Center for Nonviolent Communication (CNVC) folgende Ziele erreichen:

        • Den Aufbau einer Gemeinschaft von Trainern und Trainerinnen, die mit dem CNVC zusammen daran arbeiten, die Vision von einer Welt, in der die Bedürnisse aller zählen, Wirklichkeit werden zu lassen.
        • Qualitätssicherung in dem Sinne, dass die Gewaltfreie Kommunikation auch an künftige Generationen in einer Art und Weise weitergegeben wird, die die Integrität des Prozesses erhält und schützt.

Der Zertifizierungsprozess ist so konzipiert, dass er Trainerkandidaten bei folgenden Dingen unterstützt:

        • Persönliches Wachstum
        • Gegenseitige Unterstützung
        • Weitervermittlung der GFK
        • Beitrag zur Erfüllung der Vision des CNVC
        • Verbindung zum CNVC und zur internationalen TrainerInnengemeinschaft

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